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　　纸管机企业而言，积极的企业文化能够凝聚能量与人才，勾勒出清晰的发展方向与目标，给予纸管机坚持的意义，使得其不产生三心二意的情绪。
　　纸管机不能改变环境，那么就让我们改变自己，首先，在面对直接竞争对手时，纸管机企业要采取更快的应对举措和竞争机制，同时不能换汤不换药的继续采取鈥溎７虏呗遭€潯Ｎ恼吕丛粗焦芑?a href="//www.sjhjdyh.com/">https://www.sjhjdyh.com/。